Kierownik Biura Transferu Technologii w IIiTPB– jedynej w Polsce spółce uczelni wyższej mającej status Centrum Badawczo-Rozwojowego.
Rocznie realizuje do 140 projektów o charakterze B+R zarówno na poziomie operacyjnym jak i organizacyjnym.
Odpowiada za komercjalizację bezpośrednią prac badawczych powstałych na uczelni macierzystej.
W swojej karierze pełnił m.in. funkcje Branch Managera lubelskiego oddziału Business.link sp. z o.o. i Business Link powered by AIP.
Jest Członkiem Rady Inwestycyjnej w ramach projektu Inkubator Innowacyjności 2.0.
Był związany z fundacją Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości.
Inkubował, realizował mentoringi oraz dokonywał ocen pod kątem innowacji, ryzyka oraz potencjału rynkowego ponad 300 pomysłów biznesowych.
Jako trener biznesu i szkoleniowiec specjalizuje się w obszarach tworzenia modeli biznesowych, pitchingu, metod pozyskiwania klientów, marketingu oraz oceny potencjału rynkowego pomysłów biznesowych.
Odpowiada za rozwój fundacji i programu mentoringowego Youth Business Poland, będącego częścią fundacji Youth Business International.
Specjalista ds. przedsiębiorczości z wieloletnim doświadczeniem we wspieraniu startupów w rozwoju, fundraisngu, mentoringu i prowadzeniu programów akceleracyjnych.
Wykłada na Uniwersytecie Warszawskim w ramach programu „Przedsiębiorczość Otwórz Głowę” wspierającego w rozwoju firmy.
Zrealizował około 15 projektów dla startupów prowadzonych na terenie całej Polski, w których łącznie uczestniczyło ponad 10 000 osób.
Dzięki realizowanym programom przyczynił się do powstania ponad 1 000 firm w Polsce.
Ma ponad 15-letnie doświadczenie zawodowe w finansach, analizach biznesowych, HR, IT, sprawach prawnych i administracji.
Jako wieloletni CFO w Westwing.pl wspierał transformację cyfrową spółki na trzech rynkach (Polska, Czechy, Słowacja). Odpowiada za podwojenie obrotów i pięciokrotne zwiększenie zatrudnienia do kilkuset pracowników.
W swojej karierze przeprowadzał procesy restrukturyzacyjne i wdrożenia.
Uruchamiał nowe procesy do obiegu dokumentów, wdrażał systemy do elektronicznych podpisów, stawia na digitalizację.
Aktualnie pracuje nad budowaniem strategii finansowej firmy.
Sam uruchomił program mentorski w firmie, aby pomóc liderom zespołów szybciej osiągać swoje cele.
Lubi pracować z ludźmi i rozwijać ich umiejętności.