Admir to były przedsiębiorca i doświadczony inwestor, pełniący rolę partnera zarządzającego w funduszach inwestycyjnych, specjalizujących się w inwestycjach na wczesnym etapie rozwoju oraz w obszarze deep-tech. Jego pasja do kreowania innowacyjnych rozwiązań zaowocowała 9-letnim zaangażowaniem w sektorze venture capital, gdzie przeprowadził inwestycje w ponad 30 startupów z różnych dziedzin, takich jak healthtech, life science, cybersecurity, AI i IoT.
Obecnie, jako członek zespołu innowacji w Żabka Group, Admir odpowiada za rozwijanie, wspieranie i wdrożenie innowacji oraz startupów w ramach struktur firmy.
Admir angażuje się aktywnie jako mentor startupów i pełni rolę eksperta w European Innovation Council.
Jest absolwentem Politechniki Warszawskiej, uzyskując tytuł Magistra Inżyniera Elektroniki, oraz ukończył studia na Akademii Leona Koźmińskiego w zakresie Finansów Przedsiębiorstw.
Odpowiada za rozwój fundacji i programu mentoringowego Youth Business Poland, będącego częścią fundacji Youth Business International.
Specjalista ds. przedsiębiorczości z wieloletnim doświadczeniem we wspieraniu startupów w rozwoju, fundraisngu, mentoringu i prowadzeniu programów akceleracyjnych.
Wykłada na Uniwersytecie Warszawskim w ramach programu „Przedsiębiorczość Otwórz Głowę” wspierającego w rozwoju firmy.
Zrealizował około 15 projektów dla startupów prowadzonych na terenie całej Polski, w których łącznie uczestniczyło ponad 10 000 osób.
Dzięki realizowanym programom przyczynił się do powstania ponad 1 000 firm w Polsce.
Ma ponad 15-letnie doświadczenie zawodowe w finansach, analizach biznesowych, HR, IT, sprawach prawnych i administracji.
Jako wieloletni CFO w Westwing.pl wspierał transformację cyfrową spółki na trzech rynkach (Polska, Czechy, Słowacja). Odpowiada za podwojenie obrotów i pięciokrotne zwiększenie zatrudnienia do kilkuset pracowników.
W swojej karierze przeprowadzał procesy restrukturyzacyjne i wdrożenia.
Uruchamiał nowe procesy do obiegu dokumentów, wdrażał systemy do elektronicznych podpisów, stawia na digitalizację.
Aktualnie pracuje nad budowaniem strategii finansowej firmy.
Sam uruchomił program mentorski w firmie, aby pomóc liderom zespołów szybciej osiągać swoje cele.
Lubi pracować z ludźmi i rozwijać ich umiejętności.