Admir to były przedsiębiorca i doświadczony inwestor, pełniący rolę partnera zarządzającego w funduszach inwestycyjnych, specjalizujących się w inwestycjach na wczesnym etapie rozwoju oraz w obszarze deep-tech. Jego pasja do kreowania innowacyjnych rozwiązań zaowocowała 9-letnim zaangażowaniem w sektorze venture capital, gdzie przeprowadził inwestycje w ponad 30 startupów z różnych dziedzin, takich jak healthtech, life science, cybersecurity, AI i IoT.
Obecnie, jako członek zespołu innowacji w Żabka Group, Admir odpowiada za rozwijanie, wspieranie i wdrożenie innowacji oraz startupów w ramach struktur firmy.
Admir angażuje się aktywnie jako mentor startupów i pełni rolę eksperta w European Innovation Council.
Jest absolwentem Politechniki Warszawskiej, uzyskując tytuł Magistra Inżyniera Elektroniki, oraz ukończył studia na Akademii Leona Koźmińskiego w zakresie Finansów Przedsiębiorstw.
Założycielka firmy doradczej The Lighthouse Team specjalizującej się w sektorze technologii i innowacji.
Doświadczona prawniczka z 11-letnim stażem w międzynarodowej firmie energetycznej Repsol.
Kierowała działaniami w obszarze badań, rozwoju i innowacji, obejmującymi szeroki zakres technologii, w tym transakcje fuzji i przejęć, inwestycje venture capital oraz transfer technologii zarówno na poziomie krajowym, jak i międzynarodowym.
Jako profesor wykłada na renomowanych uniwersytetach i w instytucjach, głównie w obszarach biznesu i prawa, ze szczególnym uwzględnieniem technologii, przedsiębiorczości, innowacji, własności intelektualnej, rozrywki, zrównoważonego rozwoju i globalizacji.
Mentorka i doradczyni w inkubatorach przedsiębiorstw, zarówno publicznych, jak i prywatnych.
Jest ekspertką w zakresie przedsiębiorczości, zarówno w kontekście zakładania nowych przedsiębiorstw, jak i wprowadzania innowacji w już istniejących.
Jako lekarz weterynarii od ponad dekady zarządza i doradza w kwestiach weterynaryjnych, zootechnicznych i żywieniowych na fermach wielkotowarowych w Polsce.
Swoją wiedzę domenową i networking połączył z pasją do technologii i środowiskiem startupowym, co przełożyło się na powstanie i rozwój kilku startupów z branży AgriTech.
Jako członek Komitetu Doradczego Samana Group i Członek Zarządu ONEVISION pełni funkcje doradcze i operacyjne od fazy POC po marketfit i pozyskiwanie finansowania dla nowo powstających projektów.
Związany z branżą software house. Specjalizuje się w konsultacjach optymalizacji i digitalizacji procesów produkcyjnych firm i startupów, w szczególności z branży agri i livestockowej.
Laureat Złotej Setki Polskiego Rolnictwa „Wprost” w kategorii innowacyjny startup.
Prezes Startup Academy, trener biznesu, koordynator i twórca licznych programów nauczania przedsiębiorczości.
Pełniąc rolę Dyrektora Regionalnego Fundacji AIP opiekował się ponad 600 startupami.
Współtworzył fundusz inwestycyjny AIP Seed Capital, zajmując się selekcją i scoutingiem startupów i zarządzał sprzedażą warszawskich Business Linków akceleratorów biznesu i przestrzeni coworkingowych.
Ekspert Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości w zakresie oceny innowacyjności startupów.
Autor biznesowych programów edukacyjnych dla początkujących przedsiębiorców.
W ramach międzynarodowego programu unijnego Speed Up doradzał Urzędowi Miasta Stołecznego Warszawy w zakresie tworzenia ekosystemu startupowego w stolicy.
Jako trener i prelegent przeprowadził dziesiątki szkoleń i występował na wielu konferencjach biznesowych, i startupowych.
Pozyskał wiele dotacji na rozwój firm, których kwoty przekroczyły 20 mln zł.
Ma ponad 15-letnie doświadczenie zawodowe w finansach, analizach biznesowych, HR, IT, sprawach prawnych i administracji.
Jako wieloletni CFO w Westwing.pl wspierał transformację cyfrową spółki na trzech rynkach (Polska, Czechy, Słowacja). Odpowiada za podwojenie obrotów i pięciokrotne zwiększenie zatrudnienia do kilkuset pracowników.
W swojej karierze przeprowadzał procesy restrukturyzacyjne i wdrożenia.
Uruchamiał nowe procesy do obiegu dokumentów, wdrażał systemy do elektronicznych podpisów, stawia na digitalizację.
Aktualnie pracuje nad budowaniem strategii finansowej firmy.
Sam uruchomił program mentorski w firmie, aby pomóc liderom zespołów szybciej osiągać swoje cele.
Lubi pracować z ludźmi i rozwijać ich umiejętności.