Mentorzy

Michał Borowski

Wykształcenie i doświadczenie

Wie, jak łączyć ludzi, pomysły i kapitał. Przez 19 lat obserwował, co sprawia, że firmy rosną — i co je zatrzymuje, również te które sam tworzył i nimi zarządzał. Potrafi słuchać i wzmacniać zespoły od środka by działały efektywnie i się rozwijały.

Jeśli wybierzecie go na mentora, nie dostaniecie prezentacji z jego osiągnięciami. Dostaniecie kogoś, kto realnie stanie obok Was — z całym swoim doświadczeniem, siecią kontaktów i wiarą w sens mądrego rozwoju.

Od 15 lat jest aktywnym członkiem Business Centre Club. To nie tylko prestiż – to tysiące rozmów, setki spotkań, dziesiątki relacji, które dzisiaj mogą stać się Waszymi drzwiami do nowych rynków, partnerów czy klientów.

Jako doradca prawno-podatkowy z 19-letnim doświadczeniem (dziś w kancelarii Dentons), pomaga firmom budować solidne, przejrzyste i bezpieczne fundamenty. Pokaże Wam, jak uniknąć błędów, które kosztują czas i pieniądze. Jak skonstruować firmę, by była atrakcyjna dla inwestorów — podatkowo, prawnie i strategicznie. A jeśli będzie trzeba — uruchomi wiedzę i kontakty jednej z największych kancelarii prawnych świata.

Ma dostęp do środowisk inwestycyjnych w Polsce, Europie i poza nią — fundusze, aniołowie biznesu, butikowe VC. Pomoże Wam dobrać odpowiednich partnerów finansowych i przejść przez proces inwestycyjny z głową i spokojem.

Według niego mentoring to nie tylko prawo, pieniądze i struktury. To także zespół, relacje, zaufanie. Pomoże stworzyć środowisko, w którym każdy członek zespołu będzie mógł pracować z energią, sensem i entuzjazmem. Bo wie, że największe wzrosty zaczynają się od środka.

Leadership Academy, którą ukończył we współpracy z Harvardem, MIT i LSE, nauczyła go najważniejszego: firmy rosną, gdy rosną ludzie. Zadbamy o jedno i drugie.

Sukcesy

Przejście przez wszystkie szczeble prawniczej kariery (od praktykanta do partnera) zarówno w polskich jak i międzynarodowych kancelariach i firmach doradczych.

Stworzenie od podstaw klubu tenisowego i wybudowanie ośrodka tenisowego w Górze Kalwarii.

Pozyskanie europejskich grantów na rozwój klubu sportowego.

Przejęcie, odbudowa i sprzedaż biura rachunkowego.

Członek United Nations Global Compact (agenda ONZ wspierająca współpracę firm na rzecz zrównoważonego rozwoju).

Ostatnio – kursy AI.

Prywatnie/hobby

Założyciel Fundacji Edukacja Sportowa rozwijającej dzieci i młodzież poprzez tenis i inne inicjatywy sportowe.

Pasjonat tenisa (w teorii i praktyce).

Agnieszka Dobosz

Wykształcenie i doświadczenie:

Od ponad 25 lat wspiera liderów i organizacje w przekuwaniu wyzwań w konkretne działania, które prowadzą do realnych sukcesów. Jej doświadczenie obejmuje zarządzanie finansami, tworzenie strategii rozwoju oraz realizację kluczowych projektów transformacyjnych, takich jak restrukturyzacje firm, wdrożenia innowacyjnych systemów ERP oraz rozwój nowych technologii.

Jako akredytowana mentorka EMCC, trenerka kompetencji przywódczych i coachka, pomaga liderom budować świadome przywództwo i kulturę organizacyjną, która nie tylko odpowiada na potrzeby rynku, ale także tworzy realną przestrzeń do rozwoju.

Założyła Fabrykę Biznesu i Finansów Sp. z o.o., która łączy wiedzę z praktyką i dostarcza kompleksowe usługi w zakresie mentoringu, coachingu i doradztwa biznesowego. Firma posiada akredytację Agencji Rozwoju Pomorza, co umożliwia świadczenie specjalistycznych usług dla MŚP w obszarach zarządzania, organizacji i księgowości.

Pełniła funkcję Prezeski Zarządu w DS Technology Sp. z o.o., gdzie łączyła innowacje z praktycznym podejściem do zarządzania oraz Dyrektorki Finansowej i Dyrektorki Zarządzającej w Hydro-Naval Sp. z o.o., gdzie odpowiadała za finanse, strategię inwestycyjną oraz rozwój technologiczny. Jej działania koncentrowały się na optymalizacji procesów i budowaniu trwałej przewagi konkurencyjnej.

Sukcesy:

Przez lata pracy w zarządach firm, prowadząc własny biznes i wspierając liderów, koncentrowała się na realnych efektach, a nie tylko na strategiach zapisanych w dokumentach. Jej działania przełożyły się na trwały rozwój organizacji, optymalizację procesów i budowanie silnego przywództwa, które przynosi wymierne rezultaty.

✔ Transformacja strategiczna w Hydro-Naval – wdrożenie zaawansowanych systemów ERP, które zintegrowały kluczowe obszary działalności, poprawiając zarządzanie zasobami i optymalizując koszty.

✔ Rozwój technologiczny w DS Technology – skoncentrowanie działalności firmy na innowacyjnych rozwiązaniach i podniesienie standardów jakości, co umocniło jej pozycję rynkową.

✔ Akredytacja Fabryki Biznesu i Finansów przez Agencję Rozwoju Pomorza – dostarczanie specjalistycznych usług doradczych dla MŚP.

✔ Mentoring liderów i przedsiębiorców – wieloletnie doświadczenie w pracy z liderami, pomagające im budować autorytet, skuteczniej zarządzać zespołem i podejmować trafniejsze decyzje.

✔ Przekształcanie biznesów i restrukturyzacja – skuteczne przeprowadzenie firm przez procesy zmian, co zapewniło ich dalszy rozwój i wzmocnienie pozycji na rynku.

Prywatnie / Hobby:

Uwielbia metafory i zabawę słowem, dlatego w jej treściach często pojawiają się odniesienia do życia, natury i emocji. Jej azylem jest ogród – przestrzeń, w której odpoczywa i układa myśli. Czyta kryminały, ogląda ambitne filmy i uwielbia dobrze zjeść – najlepiej w dobrym towarzystwie.

Nie uczy, jak być liderem. Pomaga liderom działać na własnych zasadach – z odwagą, autentycznością i wewnętrznym spokojem.

Jarek Dudko

Wykształcenie i doświadczenie

Jest brokerem innowacji z ponad 30-letnim doświadczeniem w międzynarodowych finansach. W swojej karierze zawodowej pełnił różnorodne funkcje, m.in. Dyrektora Sprzedaży w Erste Bank w Londynie, czy Dyrektora Rynków Kapitałowych i Inicjatyw Strategicznych w MCI oraz Wiceprzewodniczącego Rady Nadzorczej DotPay (teraz Przelewy24).

Współpracuje z wiodącymi akceleratorami, gdzie jest odpowiedzialny za budowanie ocenę/mentoring/przygotowanie harmonogramu finansowego. Prowadzi zajęcia m.in z finansów ze startupami np. dla Plug and Play Tech Center, Google for Startups czy Startup Wise Guys oraz lokalnie programów inkubacyjnych/MBA uczelni tj. Politechnika Warszawska, Uniwersytet Warszawski czy Szkoła Główna Handlowa.

Jego specjalizacja to obszar finansów, grantów, pozyskiwania finansowania od funduszy VC, współpracy z partnerami korporacyjnymi oraz internacjonalizacji. Ocenił tysiące prezentacji startupów i wsparł fundraisingowo setki z nich. Dodatkowo, dzięki współpracy dysponuje aktywną siecią kontaktów nie tylko w VC ale również wśród odbiorców technologii m.in w Industry 4.0/Smart City/FinTech czy tez Deeptech.

Sukcesy

Jest jurorem w EIC Accelerator, coachem w programie EUDIS oraz edukatorem EIT Deep Tech & Entrepreneurship jaki i cyfrowym ekspertem NCBR.

Prywatnie

Prowadzi aktywne życie: grywa w siatkówkę/biega/morsuje oraz interesuje się rozwojem technologii w obszarach Deeptech i WEB 3.0. W wolnym czasie wspiera kobiety, które marzą o karierze w IT lub założeniu własnego biznesu np. w programie Women in Technology prowadzonym przez Techleaders.

Adrian Migoń

Prezes Zarządu Fundacji Inkubator Technologiczny.

Odpowiada za rozwój fundacji i programu mentoringowego Youth Business Poland, będącego częścią fundacji Youth Business International.

Specjalista ds. przedsiębiorczości z wieloletnim doświadczeniem we wspieraniu startupów w rozwoju, fundraisngu, mentoringu i prowadzeniu programów akceleracyjnych.

Wykłada na Uniwersytecie Warszawskim w ramach programu „Przedsiębiorczość Otwórz Głowę” wspierającego w rozwoju firmy.

Zrealizował około 15 projektów dla startupów prowadzonych na terenie całej Polski, w których łącznie uczestniczyło ponad 10 000 osób.

Dzięki realizowanym programom przyczynił się do powstania ponad 1 000 firm w Polsce.

Michał Misztal

Prezes Startup Academy, trener biznesu, koordynator i twórca licznych programów nauczania przedsiębiorczości.

Pełniąc rolę Dyrektora Regionalnego Fundacji AIP opiekował się ponad 600 startupami.

Współtworzył fundusz inwestycyjny AIP Seed Capital, zajmując się selekcją i scoutingiem startupów i zarządzał sprzedażą warszawskich Business Linków akceleratorów biznesu i przestrzeni coworkingowych.

Ekspert Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości w zakresie oceny innowacyjności startupów.

Autor biznesowych programów edukacyjnych dla początkujących przedsiębiorców.

W ramach międzynarodowego programu unijnego Speed Up doradzał Urzędowi Miasta Stołecznego Warszawy w zakresie tworzenia ekosystemu startupowego w stolicy.

Jako trener i prelegent przeprowadził dziesiątki szkoleń i występował na wielu konferencjach biznesowych, i startupowych.

Pozyskał wiele dotacji na rozwój firm, których kwoty przekroczyły 20 mln zł.

Anna Podkowińska-Tretyn

Executive MBA/ AMP

Country Director Too Good To Go

Odpowiadała za strategię transformacji cyfrowej oraz M&A Burda w Polsce i w Czechach.

Była digital CRO w AGORA S.A. oraz prezeską firmy Trader.com Polska.

W 2019 dołączyła jako Limited Partner do międzynarodowego funduszu RisingTide#3

Zasiadała w Radzie Nadzorczej Mindgram, a wcześniej w Online Technologies.

Pełniła funkcję przewodniczącej Rady Nadzorczej IAB Polska.

Dynamiczna liderka, doświadczona menedżerka i aktywna przedsiębiorczyni.

Ekspertka od zarządzania strategiami biznesowymi w digitalu.

Od 2016 roku aktywnie współpracuje ze startupami.
Jest mentorką w wielu programach rozwojowych, szczególnie wspierających kobiety.

Stworzyła program Startup Adventure, a od 2019 aktywnie inwestuje jako anielica biznesu

Maciej Wybranowski

Ekspert z dziedziny finansów, CFO w FRICKE Group.

Ma ponad 15-letnie doświadczenie zawodowe w finansach, analizach biznesowych, HR, IT, sprawach prawnych i administracji.

Jako wieloletni CFO w Westwing.pl wspierał transformację cyfrową spółki na trzech rynkach (Polska, Czechy, Słowacja). Odpowiada za podwojenie obrotów i pięciokrotne zwiększenie zatrudnienia do kilkuset pracowników.

W swojej karierze przeprowadzał procesy restrukturyzacyjne i wdrożenia.

Uruchamiał nowe procesy do obiegu dokumentów, wdrażał systemy do elektronicznych podpisów, stawia na digitalizację.

Aktualnie pracuje nad budowaniem strategii finansowej firmy.

Sam uruchomił program mentorski w firmie, aby pomóc liderom zespołów szybciej osiągać swoje cele.

Lubi pracować z ludźmi i rozwijać ich umiejętności.